人力资源管培生
职位类别: 职能类 >>人力资源类 学历要求: 工作性质: 全职
工作地点: 南京市
岗位职责:

1、负责人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等相关职能工作;
2、作为业务合作伙伴,为业务体系提供专业的人力资源支持与服务。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类专业优先,具备学生干部工作经历者专业不限;
2、对人力资源管理工作有兴趣;有追求、有激情;具备较强的结果导向意识;具备较强的组织与沟通协调能力。

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