人力资源实习生
职位类别: 管理类 >>人力资源类 学历要求: 工作性质: 兼职
工作地点: 南京市
岗位职责:

1、对接体系招聘工作;
2、对接体系培训工作;
3、对接体系绩效管理工作;
4、对接体系薪酬管理工作;
5、对接体系干部沟通及动态关注工作;
6、对接体系人事管理工作;
7、对接体系企业文化管理工作,包含A\B\V计划的推进落地。

任职要求:

1、在校生,大三、大四、研一、研二都可;
2、一周能满足3天以上实习工作;
3、具备责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,较强的抗压能力;

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